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图片来源：摄图网A股就像近些年的气候变化。大部分地方没有明显的春天了，冬天之后夏天直接来临。让人们刚刚脱掉了棉衣，立即就穿上了夏装。这波暴涨到底是健康的牛市呢，还是一波由大型游资和机构们掀起的投机狂潮呢？其实，从那么多的妖股和伪概念炒作就可以立即看出来。其中，我们只需看看本轮行情的龙头“东方通信”就可以明白了。

当然，“不拿地”的事情被揪住不放，多少显示出了孙宏斌以及融创的市场地位，当然，更能显示融创作为头部房企地位的，还有融创本身的业绩数据。0137页的中报，怎么也算是万字长文，如果总结起来，其核心数据也足够让人肾上腺素飙升。中报数据显示，融创2019年上半年，合同销售额2141.6亿元，同比增长11.8%；营业收入达768.4亿元，同比增长64.9%；毛利润193.5亿，同比增长67.9%；公司拥有人应占利润102.9亿，同比上涨61.7%。

打新不再无风险后，投资者该如何打新？业内人士建议，投资者在打新之前应该认真研究公司基本面情况，考量个股是否具有投资价值、升值空间。新股不败神话被打破上市首日未封住涨停、次日跌停，今年10月29日在主板上市的渝农商行因打破新股上市连续涨停的神话，而成为近期市场的关注点。

近几个月来，英国和欧盟的活动人士都在加大努力，双方希望在本月达成协议，但商界人士在一封信中警告称，这可能会带来负面影响。这封信将警告称，英国与欧盟正在讨论的英国脱欧建议并不会在2019年3月份之后带来零阻力贸易。华尔街日报FAANG逐渐失去影响力 他们会分道扬镳吗

目前药明康德在研的新药开发项目就有1000多项，并同时还支持或承载着包括辉瑞、礼来、默沙东等这些大药企200多个临床I-II期、30多个临床III期及商业化阶段的小分子化学药生产。研发团队方面，药明已经做到小分子领域最大的研发规模，截止到2017年Q3的数据，公司共有1.5万名员工，其中研发专业的就有1.1万名，近四成为硕士及以上学历，600余人拥有海外博士学位、或有10年以上海外新药研发工作经验。

福利制度与地区的发展是相关的，挪威的社保系统要确保解决所有人生活中面临的困难，比如说，他们因为有孩子要照顾，或者是因为生病或者是失业带来的困难，可以通过这种福利制度得到缓解。这是我们制度的目的。所以，这样一个社会的支持体系的存在，也有助于减少收入的差距，我就不详述这方面的内容了。但我想说的是，挪威的收入差距是不大的，我们的基尼系数大概是0.25，是世界上最低的基尼系数。尽管我们的收入还是有差距，而且在某些方面还比较明显，比如说社会最低的那一批人，他们在社会生活中的代表性不够，有些人长期受到失业和病痛的拖累，他们的生活也很困难，我们也看到了社会的收入差距应当是一个问题。但是，不管怎么说，我们收入分配还是相对较好的，包括在农村的居民，或者说在边缘地区的人民，他们也可以同样有相同的福利条件，就跟中心地区的人一样，这是挪威政策的重心部分。